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公司動(dòng)態(tài)

廣州電子召開(kāi)2024年半年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議

時(shí)間:2024-07-15

       2024年7月10日,廣州電子召開(kāi)2024年半年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理干部、在穗子公司負(fù)責(zé)人30余人參加會(huì)議。會(huì)議由廣州電子總經(jīng)理徐澤群主持。

       會(huì)上,公司各部門(mén)及在穗子公司依次匯報(bào)2024年上半年重點(diǎn)工作開(kāi)展情況,并對(duì)標(biāo)對(duì)表分析年初預(yù)算,針對(duì)所發(fā)現(xiàn)的差距研究下半年工作計(jì)劃。分管領(lǐng)導(dǎo)就所分管領(lǐng)域作工作匯報(bào),提出下半年工作計(jì)劃。

       徐澤群作了2024半年度經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告,全面總結(jié)了公司上半年的經(jīng)營(yíng)情況,深入分析了公司經(jīng)營(yíng)管理工作存在的問(wèn)題,對(duì)下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。2024年上半年,在全體員工的共同努力下,廣州電子新簽合同較去年同期增長(zhǎng)278%,新業(yè)務(wù)拓展、重點(diǎn)工作也取得了新的進(jìn)展。徐澤群在部署下半年工作時(shí)強(qiáng)調(diào),公司要繼續(xù)深化內(nèi)部管理、優(yōu)化流程,提升管理效能;要加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),鼓勵(lì)全體員工保持創(chuàng)新思維,提升產(chǎn)品和服務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

       黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)沈波作會(huì)議總結(jié)。他肯定了公司上半年工作取得的成績(jī),并就扎實(shí)開(kāi)展好下半年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作提出兩點(diǎn)意見(jiàn):一是要客觀全面分析形勢(shì),始終堅(jiān)定初心信心決心。面對(duì)日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),要進(jìn)一步提高政治站位,聚焦主責(zé)主業(yè),狠抓工作落實(shí),強(qiáng)化科技引領(lǐng),提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。二是要全心全意謀發(fā)展,牢守年度目標(biāo)不動(dòng)搖。要統(tǒng)籌兼顧,扎扎實(shí)實(shí)抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作,克服困難守住向上發(fā)展的態(tài)勢(shì),確保完成年初制定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。最后,沈波要求各級(jí)管理干部要在管理提升、凝練核心競(jìng)爭(zhēng)力、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面積極作為,把事關(guān)公司改革發(fā)展的各項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作抓得更加扎實(shí)、更有成效,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

(綜合辦公室 金萍撰稿)

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